O nas
O nas
nie lub porządkowanie.
Posługujemy się powszechnymi technolo-
giami szkoleń: warsztatem, treningiem, symulacją, coachingiem, wykładem, prezentacją itd.
U źródeł jest myślenie o drugim człowieku - a w większej skali - o zespole, jak o ogrom-
nym potencjale, często przeładowanym informacjami. Ten potencjał jest wykorzy-
stywany w małym stopniu lub „zatykany” nowymi, dublującymi się informacjami.
Pomagamy w udrażnianiu myślenia i dział-
ania, przynoszącego wyraźny efekt i budu-
jącego satysfakcję.
Zapraszamy do współpracy specjalistów
z różnych dziedzin i podobnej perspektywie człowieka.
Wypowiedzi uczestników
Forma zajęć to interaktywne warsztaty oparte na wielopoziomowym przekazie wiedzy i umiejętności, z wykorzystaniem gier i symulacji. Niekonwencjonalna forma warsztatów sprawdziła się jako bardzo atrakcyjna i efektywna, dzięki czemu cieszy się dużą aprobatą uczestników szkolenia.
Z przyjemnością polecam Kasię i Darka jako profesjonalnych partnerów biznesowych, którzy doskonale rozpoznają potrzeby, zestrajają się z grupą i skutecznie pomagają rozwiązywać problemy. Interesująco i przystępnie przekazywane elementy wiedzy z zakresu psychologii i filozofii są niewątpliwie cechą wyróżniającą Kasię i Darka spośród wszystkich trenerów biznesu, z którymi miałem okazję pracować.
Spotkania z nimi są dla mnie zawsze niezwykle motywujące – dodają energii do pracy, a zarazem inspirują do dalszego poszukiwania tego co często nazywamy sensem istnienia.
Rekomenduję to szkolenie wszystkim tym, którzy widzieli już wszystko oraz tym, którzy zaczynają się uczyć – bo nowe zmysły są nie do przecenienia.
Prowadzący bardzo umiejętnie wyczuwali nastroje i w odpowiedni sposób dostosowywali wiedzę i tempo szkoleń. Większość osób zaangażowanych w szkolenie oceniło je, jako najlepsze szkolenia w swojej karierze zawodowej.
Podsumowując, rekomenduję i zachęcam do przeprowadzenia tego typu warsztatów z firmą Mediator. W jednoznacznej naszej ocenie szkolenia tego typu podwyższyły nasze umiejętności zawodowe, ale co też bardzo ważne, dały nam bardzo dużo personalnie. Colgate Palmolive Poland zamierza kontynuować współpracę z Mediatorem.
Docenione zostały kompetencje trenerów, ich przygotowanie, umiejętność tworzenia przyjaznej atmosfery, indywidualne podejście do uczestników, jakość informacji zwrotnej otrzymanej przez uczestników w zakresie obszarów silnych i słabszych do doskonalenia.
Pragniemy podkreślić w szczególności (…) niekonwencjonalny sposób przekazania wiedzy, wykorzystujący w atrakcyjny sposób analizy przypadków. Uczestnicy szkolenia wyrazili dalszą chęć uczestnictwa w tego typu szkoleniach, prowadzonych przez Panią Katarzynę Kulikowską i Pana Dariusza Horyda.
Rekomendujemy to szkolenie dla osób wykonujących zawód trenera, w tym dla szkoleniowców z kilkuletnim stażem trenerskim.
Pomiędzy sesjami planowane były zadania między szkoleniowe, omawiane potem wspólnie. Zajęcia realizowane były w sposób bardzo atrakcyjny zarówno w swojej treści jak i formie, budującej zaufanie i duże zaangażowanie uczestników. Stwierdzali oni bardzo dużą przydatność umiejętności nie tylko w relacjach zawodowych ale także poza nimi. Chcę podkreślić bardzo dużą elastyczność i pomysłowość trenerów Mediatora oraz szybkie reagowanie na zmiany, pojawiające się w trakcie realizacji projektów. Wiązało się to z otwartą komunikacją i pełną dostępnością trenerów i konsultantów zarówno w czasie szkoleń,
jak i pomiędzy sesjami.
Z pełnym przekonaniem rekomendujemy trenerów Mediatora do realizacji zarówno standardowych jak i niekonwencjonalnych projektów rozwoju pracowników każdego szczebla. Firma Knauf Bauprodukte zamierza kontynuować współpracę z tym dostawcą szkoleń.
Za każdym razem warsztaty z Mediatorem przenosiły mnie dalej w mojej świadomości, jako osoby, menedżera i inwestora – ale także ojca i męża.
Korzystałem trzykrotnie z programów Mediatora. Korzystając z usług tych trenerów biznesu trzeba być gotowym na zmiany, ale w moim przypadku zmiana ta za każdym razem była pozytywna i pozwalała wyjść z kryzysu.
Bardzo sobie cenię także to, iż za każdym razem sięgamy do istoty problemu, diagnozujemy jego prawdziwe źródła – dostaję wiedze z tego zakresu a na końcu narzędzia pomagające wdrożyć to w życie.
W nawiązaniu do opinii uczestników, już od pierwszego dnia po szkoleniu nowo nabyte umiejętności znajdują zastosowanie w realizacji założonych celów.
Trenerzy
Katarzyna Kulikowska
(46 lat) filozof, psycholog, ukończyła Podyplomowe Studium Zarządzania i Marketingu w SGH w Warszawie. Prowadzi autorskie szkolenia dla biznesu m.in. w latach 90` wdrażała w polskim przedsiębiorstwie program Customer Satisfaction na wszystkich poziomach zarządzania pod superwizją konsultanta korporacji amerykańskiej Jerome Foods. Realizowała programy autorskie dla brytyjskiej firmy consultingowej Landell Mills. Przez szereg lat współpracowała z wieloma polskimi firmami szkoleniowymi tworząc i realizując własne programy, jak również realizując programy edukacyjne w Warszawskiej Szkole Zarządzania i Bielskiej Szkole Biznesu.
Jest trenerem licencjonowanym Polskiego Towarzystwa Psychologicznego, konsultantem i trenerem w firmie Mediator. Prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji. Konsultowała, projektowała i wdrażała systemy ocen w korporacjach międzynarodowych, jest autorką i realizatorką projektu zarządzania zmianami.
Zainteresowania i pasje:
filozofia, duchowość i dialog międzykulturowy, podróże, muzyka, malowanie obrazów
Philips, Kruszwica, Toyota Motor Poland, Komfort, Action, Colgate-Palmolive, Infor, Indykpol, Dekora, Internet Designers, Knauf Bauprodukte, British American Tobacco, Cadbury Wedel, Comparex, Jerome Foods, Iglotex, CeWe Color, Euromaster, Fiat Auto Poland, House Of Prince Poland, Kraft Foods, RTA, Landell Mills, Puma Polska, SC Johnson, Schering Plough, Carserwis, Michelin, Gea Klimatyzacja, VTS Clima, Warszawska Szkoła Zarządzania, Bielska Szkoła Biznesu
i wielu firm w szkoleniach otwartych.
Dariusz Horyd
(47 lat) trener Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (Licencja I i II stopnia) – blisko 25-letnie doświadczenie trenerskie, założyciel Mediatora, zajmującego się szkoleniami aktywnymi dla przedsiębiorstw prywatnych i państwowych, głównie in company. Swoje szkolenia i staże trenerskie odbywał w najlepszych ośrodkach edukacji psychologicznej w kraju oraz pod okiem specjalistów-superwizorów z USA, Francji, Wielkiej Brytanii i Niemiec.
Na początku lat 90` realizował autorskie programy szkoleniowe na zlecenie Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej - w tym samym czasie na zlecenie Polskiego Towarzystwa Psychologicznego utworzył autorski program Szkoły Trenerskiej i realizował w niej wiele zajęć szkoleniowych.
Prowadził szkolenia dla wielu firm o zachodnioeuropejskich, amerykańskich, a także japońskich standardach i kulturze zarządzania. Realizował stworzone przez siebie programy szkoleniowe dla brytyjskiej firmy consultingowej Landell Mills. W firmie Mediator prowadzi szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży, obsługi klienta, coachingu oraz zaawansowane treningi dla trenerów. Wdrażał projekty systemów ocen w międzynarodowych korporacjach i firmach krajowych.
Zainteresowania i pasje:
szybownictwo, podróże, teatr pantomimy, muzyka, człowiek i jego wybory
Toyota Motor Poland, Kruszwica, British American Tobacco, Colgate-Palmolive, Cadbury Wedel, CeWe Color, Comparex, Internet Designers, Action, Danuta SA, Fiat Auto Poland, Euromaster, House Of Prince Poland, Kraft Foods, Iglotex, Landell Mills, PBK, Puma Polska, SC Johnson, RTA, Knauf Bauprodukte, Schering Plough, Soda Mątwy, Michelin, Gea Klimatyzacja, VTS Clima, Uniwersytet Warmińsko-Mazurski oraz wielu firm w szkoleniach otwartych.
.biz.pl wszystkie prawa zastrzeżone
